Cara Mengirim Lamaran Kerja Lewat Email

Hai Sobat Teknogeo! Saat ini, dunia kerja semakin kompetitif dan persaingan mendapatkan pekerjaan semakin sengit. Oleh karena itu, pengiriman lamaran kerja melalui email menjadi salah satu cara yang paling umum digunakan oleh para pelamar kerja. Namun, tahukah Sobat Teknogeo bagaimana cara mengirim lamaran kerja lewat email dengan baik dan benar? Berikut ini adalah panduan lengkapnya!

Persiapkan Dokumen Lamaran Kerja

  1. Siapkan CV dan Surat Lamaran Kerja

    Persiapkan dokumen lamaran kerja yang terdiri dari CV dan surat lamaran kerja. Pastikan dokumen tersebut sudah diperbarui dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa untuk menuliskan nama lengkap, nomor telepon, dan alamat email yang dapat dihubungi di dalam CV.

  2. Buat File Lamaran Kerja dalam Format PDF

    Setelah dokumen lamaran kerja selesai, pastikan untuk menyimpannya dalam format PDF agar tidak mudah dirubah dan sesuai dengan tampilan yang diinginkan. Anda bisa menggunakan aplikasi pengubah file seperti Adobe Acrobat atau online converter yang tersedia di internet.

✅👉 TRENDING :  Cara Mendatangkan Rezeki ala Sobat Teknogeo

Periksa Kembali Isi Pesan dan Lampiran Email

  1. Isi Pesan Email

    Isi pesan email sangat penting untuk memberikan kesan pertama pada calon pemberi kerja. Pastikan untuk menulis dengan jelas dan singkat tentang posisi yang dilamar dan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut. Jangan lupa untuk menyertakan ucapan terima kasih dan harapan untuk segera dihubungi.

  2. Lampiran Email

    Setelah menulis pesan email, pastikan untuk melampirkan file lamaran kerja yang sudah disiapkan sebelumnya. Pastikan juga untuk mengecek kembali file tersebut agar tidak terdapat kesalahan atau kekurangan.

Kirim Lamaran Kerja Melalui Email

  1. Pilih Alamat Email yang Tepat

    Pilih alamat email yang tepat untuk mengirim lamaran kerja. Pastikan untuk mengirim lamaran kerja ke alamat email yang tertera pada iklan atau website perusahaan yang dilamar. Jangan lupa untuk mengecek kembali alamat email yang dituju agar tidak salah kirim.

  2. Gunakan Subject Email yang Menarik

    Pilih subject email yang menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Hal ini sangat penting untuk memudahkan calon pemberi kerja dalam memilih email yang akan dibuka. Misalnya, “Lamaran Kerja – Marketing Manager – Nama Lengkap”.

  3. Cek Kembali Pesan dan Lampiran Email

    Sebelum mengirim lamaran kerja, pastikan untuk mengecek kembali pesan dan lampiran email. Periksa kembali apakah pesan email sudah jelas dan sesuai dengan posisi yang dilamar, serta apakah lampiran email sudah benar dan lengkap.

  4. Kirim Lamaran Kerja

    Setelah semua persiapan selesai, kirim lamaran kerja melalui email dengan mengklik tombol “Kirim”. Tunggu balasan dari calon pemberi kerja dan jangan lupa untuk mengikuti instruksi selanjutnya jika ada.

✅👉 TRENDING :  Cara Dandan untuk Pesta: Gaya Santai dan Memukau

FAQ

  1. Apakah pengiriman lamaran kerja melalui email lebih baik daripada pengiriman melalui pos?

    Pengiriman lamaran kerja melalui email lebih efektif dan efisien daripada pengiriman melalui pos. Selain itu, pengiriman melalui email juga lebih cepat dan dapat menghemat biaya pengiriman.

  2. Apakah saya perlu menulis surat pengantar dalam email?

    Anda tidak perlu menulis surat pengantar dalam email jika sudah menuliskan pesan email yang jelas dan singkat tentang posisi yang dilamar dan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.

  3. Apakah saya harus menuliskan pengalaman kerja dan riwayat pendidikan dalam email?

    Tidak perlu. Pengalaman kerja dan riwayat pendidikan sudah cukup dijelaskan dalam CV yang sudah dilampirkan dalam email.

  4. Apakah saya perlu menuliskan referensi dalam email?

    Tidak perlu. Referensi bisa disertakan jika diminta oleh calon pemberi kerja selanjutnya.

  5. Apakah saya harus menuliskan gaji yang diharapkan dalam email?

    Tidak perlu. Gaji yang diharapkan bisa dikomunikasikan ketika Anda sudah dihubungi oleh calon pemberi kerja selanjutnya.

✅👉 TRENDING :  Cara Reset MP237: Solusi Ampuh untuk Masalah Printer

Kesimpulan

Mengirim lamaran kerja lewat email memang lebih efektif dan efisien daripada pengiriman melalui pos. Namun, pastikan untuk mempersiapkan dokumen lamaran kerja dengan baik dan benar, mengecek kembali isi pesan dan lampiran email, serta mengirim lamaran kerja melalui email ke alamat yang tepat dengan subject email yang menarik. Semoga panduan ini dapat membantu Sobat Teknogeo dalam mengirim lamaran kerja melalui email. Terima kasih sudah membaca!

Penulis Assisten Virtual
Tanggal Terbit 17 September 2021

Sampai jumpa kembali di artikel menarik lainnya!

Check Also

Cara Buat Website: Panduan Lengkap untuk Sobat Teknogeo

Cara Buat Website: Panduan Lengkap untuk Sobat Teknogeo

Hai Sobat Teknogeo, apakah kalian ingin tahu cara membuat website yang mudah dan efektif? Kami …