Cara Membuat Lamaran Kerja Via Email

Hai Sobat Teknogeo, kali ini kami akan membahas tentang cara membuat lamaran kerja via email. Dalam era digital seperti sekarang, penggunaan email dalam melamar pekerjaan sudah menjadi hal yang umum. Namun, tidak semua orang tahu cara yang tepat untuk membuat lamaran kerja via email yang baik. Oleh karena itu, kami akan memberikan beberapa tips dan trik untuk membuat lamaran kerja via email yang efektif.

1. Menentukan Perusahaan yang Akan Dilamar

Langkah pertama yang harus dilakukan sebelum membuat lamaran kerja via email adalah menentukan perusahaan yang akan dilamar. Pastikan perusahaan tersebut sesuai dengan minat dan keahlian yang dimiliki. Selain itu, cari tahu juga tentang perusahaan tersebut seperti apa produk atau jasa yang mereka tawarkan, visi dan misi, serta budaya kerja di dalamnya.

✅👉 TRENDING :  Cara Mencegah Wajah Kering

2. Mencari Informasi Lowongan Kerja

  • Cari informasi lowongan kerja di website perusahaan atau di website perekrut.
  • Cek juga website-website lowongan kerja yang terpercaya seperti JobsDB, Jobstreet, atau LinkedIn.
  • Follow juga akun media sosial perusahaan tersebut untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.

3. Menyiapkan CV dan Surat Lamaran Kerja

  • Buat CV yang menarik dan sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
  • Buat surat lamaran kerja yang singkat, padat, dan jelas.
  • Jangan lupa untuk mencantumkan kontak yang bisa dihubungi.

4. Menulis Email Lamaran Kerja

  • Gunakan subject email yang jelas dan singkat.
  • Perkenalkan diri dengan singkat dan jelas.
  • Sampaikan niat untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
  • Sertakan CV dan Surat Lamaran Kerja dalam bentuk lampiran.
  • Jangan lupa untuk menyebutkan kapan bisa dihubungi dan cara menghubungi.
  • Tutup email dengan kalimat yang sopan dan mengucapkan terima kasih.

5. Memeriksa Kembali Isi Email

Sebelum mengirimkan lamaran kerja via email, pastikan untuk memeriksa kembali isi email dan lampiran yang akan dikirimkan. Perhatikan penulisan, tata bahasa, dan format. Hal ini penting untuk memberikan kesan yang baik pada pihak perusahaan.

✅👉 TRENDING :  Cara Mencegah Lordosis

FAQ

1. Berapa lama waktu yang tepat untuk menunggu respons dari perusahaan setelah mengirimkan email lamaran kerja?

Waktu yang tepat untuk menunggu respons dari perusahaan setelah mengirimkan email lamaran kerja adalah sekitar satu minggu. Jika dalam waktu tersebut belum ada respons dari perusahaan, bisa mengirimkan follow-up email untuk menanyakan status lamaran.

2. Apa yang harus dilakukan jika perusahaan meminta CV dan Surat Lamaran Kerja dalam satu file?

Jika perusahaan meminta CV dan Surat Lamaran Kerja dalam satu file, bisa menggabungkan kedua file tersebut dan menyimpannya dalam bentuk PDF. Pastikan ukuran file tidak terlalu besar agar mudah diakses oleh pihak perusahaan.

3. Apa yang harus dilakukan jika email lamaran kerja tidak mendapat respons dari perusahaan?

Jika email lamaran kerja tidak mendapat respons dari perusahaan, bisa mengirimkan follow-up email untuk menanyakan status lamaran. Namun, jangan terlalu sering mengirimkan email karena akan mengganggu dan meninggalkan kesan yang buruk.

4. Apa yang harus dilakukan jika email lamaran kerja tidak terkirim atau salah alamat email?

Jika email lamaran kerja tidak terkirim atau salah alamat email, pastikan untuk memeriksa kembali alamat email penerima. Jika sudah benar namun masih tidak terkirim, bisa mencoba mengirimkan kembali email atau menghubungi pihak perusahaan untuk memastikan alamat email yang benar.

✅👉 TRENDING :  Cara Mencegah Gigi Keropos

5. Apakah perlu mencantumkan foto dalam CV dan Surat Lamaran Kerja?

Tidak perlu mencantumkan foto dalam CV dan Surat Lamaran Kerja. Hal ini tidak mempengaruhi kualitas lamaran kerja dan seharusnya perusahaan tidak membedakan calon karyawan berdasarkan penampilan fisik.

Kesimpulan

Melamar pekerjaan via email dapat menjadi alternatif yang efektif di era digital seperti sekarang. Namun, perlu diingat bahwa cara membuat lamaran kerja via email yang baik dapat mempengaruhi kesan pertama pada pihak perusahaan. Oleh karena itu, pastikan untuk menentukan perusahaan yang tepat, menyiapkan CV dan Surat Lamaran Kerja dengan baik, menulis email yang jelas dan sopan, serta memeriksa kembali isi email sebelum mengirimkannya. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Sobat Teknogeo yang sedang mencari pekerjaan. Selamat mencoba!

Kata kunci: Lamaran kerja Email CV Surat Lamaran Kerja Lowongan kerja

Sampai jumpa kembali di artikel menarik lainnya!