Pendahuluan
Saat mencari pekerjaan, surat lamaran kerja adalah kunci untuk mendapatkan kesempatan wawancara dan akhirnya posisi yang diinginkan. Oleh karena itu, penting bagi setiap pelamar kerja untuk memahami cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Dalam artikel ini, kita akan membahas langkah-langkah penting untuk membuat surat lamaran kerja yang sukses.
Langkah 1: Menentukan Tujuan Surat Lamaran Kerja
Sebelum memulai menulis surat lamaran kerja, penting untuk menentukan tujuan surat. Apakah tujuan Anda untuk mengajukan permohonan pekerjaan penuh waktu atau paruh waktu? Apakah Anda mencari pekerjaan di bidang yang sama atau mencoba beralih ke bidang yang berbeda? Mengetahui tujuan Anda akan membantu Anda memilih format dan konten yang tepat untuk surat lamaran kerja Anda.
Langkah 2: Mengetahui Format Surat Lamaran Kerja
Setelah menentukan tujuan surat lamaran kerja, hal berikutnya yang harus diketahui adalah format surat lamaran kerja. Format standar untuk surat lamaran kerja adalah sebagai berikut:- Alamat penerima surat- Salam pembuka- Paragraf pengantar- Paragraf inti- Paragraf penutup- Salam penutup- Tanda tangan
Langkah 3: Menulis Surat Lamaran Kerja
Setelah mengetahui format surat lamaran kerja, Anda dapat mulai menulis surat lamaran kerja Anda. Pastikan untuk memperhatikan hal-hal berikut saat menulis surat:- Gunakan bahasa formal dan sopan- Gunakan kata-kata yang mudah dipahami- Hindari kesalahan gramatikal dan ejaan- Jelaskan pengalaman dan kualifikasi Anda secara rinci- Jelaskan bagaimana Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan
Langkah 4: Mengevaluasi dan Merevisi Surat Lamaran Kerja
Setelah menulis surat lamaran kerja, pastikan untuk merevisinya dan mengevaluasinya dengan cermat. Pastikan untuk memeriksa tata bahasa, ejaan, dan format surat secara keseluruhan. Jika memungkinkan, mintalah seseorang untuk membaca surat lamaran kerja Anda dan memberikan masukan terkait konten dan gaya penulisan Anda.
Langkah 5: Mengirim Surat Lamaran Kerja Anda
Setelah merevisi surat lamaran kerja Anda, pastikan untuk mengirimkannya dengan benar. Pastikan untuk mengirimkan surat kepada orang yang tepat di perusahaan, mengirim melalui email atau pos, dan memperhatikan batas waktu yang ditentukan untuk melamar pekerjaan.
Kesimpulan
Membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar membutuhkan waktu dan usaha, namun ini adalah langkah penting untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Ingatlah untuk menentukan tujuan surat, mengetahui format surat, menulis dengan bahasa yang tepat, merevisi dan mengevaluasi surat, dan mengirimkannya dengan benar. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Tabel FAQ:
Pertanyaan | Jawaban |
1. Apa yang harus saya tulis di paragraf pengantar? | Tulis pengenalan singkat tentang diri Anda dan alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut. |
2. Apakah saya harus menyertakan riwayat hidup saya? | Ya, sertakan riwayat hidup Anda sebagai pelengkap surat lamaran kerja Anda. |
3. Apa yang harus saya tulis di paragraf inti? | Tuliskan kualifikasi dan pengalaman kerja Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. |
4. Apa yang harus saya tulis di paragraf penutup? | Ungkapkan minat Anda untuk bertemu dengan pihak perusahaan dan diskusikan lebih lanjut tentang kesempatan pekerjaan yang diinginkan. |
5. Kapan saya harus mengirimkan surat lamaran kerja saya? | Kirimkan surat lamaran kerja Anda secepat mungkin setelah posisi tersedia dan pastikan untuk memperhatikan batas waktu yang ditentukan oleh perusahaan. |